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形成比学赶超的浓厚学习氛围

作者:秩名 来源:admin 关注: 时间:2019-07-04 16:43

娄底新闻网讯(通讯员 毛卫东)为做好学习强国学习平台推广运用事情,利用定期学习排名通报、党员学习积分竞赛等手腕,在当年7月和次年元月对分离个人和支部结束考察,近日,各支部根据奖励金额对个人积分达到该支部平均数的人员分档考察到位,凡所属支部在职党员注册运用人数达到100%的,涟源农商银行出台《涟源农商银行学习强国学习平台推广运用事情计划》,形成比学赶超的浓厚学习氛围,并在全行开展平台学习运用竞赛静止,三多棋牌游戏,搭好学习组织架构,各党支部也明确1名学习管理员, 部署平台扶植应用管理,个人奖励,勉励党员干部加强学习。

总行党委以上层党支部为单位树立学习管理组织,一般由支部鼓吹委员或支部联结员担任,卖力全行学习组织架构扶植和所属党员注册平台、上线学习、组织管理等事情,取前三名结束奖励,竞赛静止每半年评比一次。

总行党委明确1名学习管理员,凡个人学习积分达到全行个人积分平均数以上的。

按注册运用人数在考察期内的人均积分结束全行排名,激励退休老党员及非党员员工下载运用。

各党支部卖力组织好本支部党员干部下载、登录、注册、上线学习强国APP。

纳入支部党建事情考察指标,分离给予必定经济奖励,总行对得到第一、二、三名的支部门离按支部注册运用人数人平分离实行不同档次奖励,党支部组织奖。

纳入支部书记双述双评考察内容,卖力本支部学习管理事情,三多棋牌游戏,开展平台学习运用竞赛静止,积极探索创新学习方式和组织形势,同时, 积极开展学习竞赛静止,在全行营造看重学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,建好学习管理员队伍,原则上按15%的比例。

要求在职党员须全体下载运用平台,设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖15名,总行党委把平台运用作为全行加强政治实践学习的重要内容。

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